Home Treatment Protocollen
Protocollen voor behandelaars PDF Print

Er zijn diverse richtlijnen ontwikkeld of nog in ontwikkeling voor de behandeling van RSI-klachten bij verschillende beroepsgroepen. De Nederlandse Vereniging van Oefentherapeuten-Mensendieck (NVOM) heeft in juni 2001 de eerste richtlijn uitgebracht. In oktober 2003 is de tweede richtlijn verschenen van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB). Voor zover bekend zijn op dit moment twee nieuwe richtlijnen in ontwikkeling: voor fysiotherapeuten (Nederlandse Vereniging voor Fysiotherapie) en voor huisartsen (Nederlands Huisartsen Genootschap).

alt'Handelen van de bedrijfsarts bij werknemers met klachten aan arm, schouders of nek'
Deze richtlijn voor bedrijfsartsen is bedoeld om de bedrijfsarts te ondersteunen bij de begeleiding van werknemers met deze klachten. Voorop staat het handhaven van de arbeidsparticipatie en het voorkomen van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Op basis van een anamnese en lichamelijk onderzoek kan met behulp van checklists een diagnose worden gesteld. Afhankelijk van het resultaat wordt een bepaalde behandeling voorgesteld. Binnen drie weken wordt geëvalueerd of de aanpak succesvol is. Bij aspecifieke klachten wordt na drie maanden doorverwezen naar een centrum voor multidisciplinaire behandeling.

Bestellen?
De richtlijn kan aangevraagd worden bij de NVAB, telefoon 020-4627888 en kost € 20.


 

altRichtlijnen oefentherapeuten-Mensendieck
De NVOM maakt in haar richtlijnen een onderscheid tussen RSI en aspecifieke nek- en schouderklachten. Klachten met een relatie met het werk worden geschaard onder RSI. Ook bij RSI wordt vooral gericht op aspecifieke klachten. Er zijn tests opgenomen om specifieke RSI te constateren. Is er sprake van specifieke RSI klachten, dan komen deze volgens de NVOM niet in aanmerking voor behandeling door een oefentherapeut-Mensendieck.

Bestellen?
De richtlijnen (in de vorm van een handboek) kunnen worden aangevraagd bij de NVOM, telefoon 030-2625627, en kosten € 30.